| 應聘意向: 部門經理/其他職位(經營管理類)/倉庫管理/物料管理
/ 戶口所在地:眉山市東坡區(qū) |
| 姓名： |
凌××(申請隱藏姓名)
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1980年2月10日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
170厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川眉山市 |
戶口所在地： |
眉山市東坡區(qū) |
| 人事檔案所在地： |
眉山市 |
現月收入： |
10000元人民幣/月
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| 應聘意向： |
部門經理/其他職位(經營管理類)/倉庫管理/物料管理 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解決伙食 |
| 意向工作地： |
眉山市 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
在19年的工作經歷中，我積累了豐富的采購管理、物流倉儲管理、設備管理、生產管理等工作經驗。工作中我牢記著父輩們的殷殷囑咐：低調做人、高調干事。有良好的職業(yè)道德，工作廉潔自律，愛崗敬業(yè)，勤勉守法。人品行端正，謙虛謹慎，為人正直，能吃苦耐勞，綜合素質較好，溝通能力較強，擁有創(chuàng)新思維、具有團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。自學、求知能力較強。能協調處理事件及人際關系。以下是我的工作簡歷：
1、2019.07-至今 眉山順應動力電池材料有限公司 任采購部經理負責采購部一、二、三部的日常管理工作。
2、2017.12-2019.07 廣西百色百礦集團有限公司 任設備科副科長：負責主持設備管理科全面工作（包含點檢站管理、供銷管理、倉儲管理）。根據公司管理目標的要求，制定本部門工作目標，并將目標分解成計劃，落實到每位員工，使其目標明確，任務清楚。負責本部門員工隊伍建設。每月按標準對本部門員工工作績效進行考核評價。負責分派本部門工作人員的工作，并進行檢查監(jiān)督考核和獎懲。負責組織編制（修訂）、審查設備技術標準。組織編制全公司固定資產大修計劃、設備更新改造計劃、月檢修計劃，狀態(tài)檢測計劃、預防性試驗計劃等，并組織和督促實施。組織有關人員對設備事故按“四不放過”原則進行調查、分析和處理。協調好本部門與其它業(yè)務部門及各車間(隊)之間的業(yè)務關系，與公司外聯系單位之間的業(yè)務關系。每月組織對各車間（隊）設備管理工作進行檢查考核。對生產用固定資產、設備設施、輔機、備件等進行實物管理和技術管理。負責質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、測量管理體系、能源管理體系的相關管理工作。組織制定設備管理制度、產品供銷制度、倉儲物流管理制度，并協助分管領導明確招標、采購、銷售及倉儲工作標準，建立健全招標、采購、銷售及倉儲管理網絡。參與公司倉儲營運年度規(guī)劃制定及執(zhí)行，統(tǒng)籌倉儲倉庫現場管理。負責倉儲現場管理流程的優(yōu)化及數據管理、持續(xù)改進倉儲作業(yè)標準流程，提高作業(yè)效率。對倉儲運營總體指標負責，有效控制倉儲運營成本，負責庫存商品的有效管控；管控發(fā)貨準確率、準時率，庫存準確、效期安全，避免客戶投訴，提升客戶滿意度。合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積、容積及各類生產設備。負責對收貨、上架、取貨、分揀、庫存盤點等日常倉儲作業(yè)進行計劃、檢查、監(jiān)督、評估，改善，保障倉儲日常操作順暢有效，保證各項工作穩(wěn)步開展。
3、2017.06--2017.12 東峽大通（北京）管理咨詢有限公司 任供應鏈經理：負責ofo眉山站人員招聘培訓、市場調查、市場投入、市場運維管理。根據市場需要制訂車輛投放計劃，并督導實施。制定眉山站的維修管理、物資管理、倉儲管理制。做好車輛及備件采購的預測工作，根據資金運作情況，車輛及備件庫存情況，合理進行預先采購計劃，控制好批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險，并上報公司總部審定。定期組織員工進行業(yè)務技能培訓。采購收據的規(guī)范指導和審批工作，協助財會進行采購審核及成本的控制。負責庫房（成品庫、備件庫、維修站）的整體規(guī)化管理；庫房日常工作的統(tǒng)籌安排。
4、2006.09--2015.12 眉山啟明星鋁業(yè)有限公司 期間任工程部招標采購專員、物資部采購主管、倉儲物流主管。負責采購大宗材料，備品備件采購管理工作。根據生產需要制訂采購計劃，并督導實施。制定本部門的物資管理相關制度。做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習，精通采購業(yè)務和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操�？刂坪梦镔Y批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。進行采購收據的規(guī)范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。負責庫房規(guī)化管理、倉儲管理制度的制定、庫房日常工作的安排及盤點工作的安排。
5、2003.08--2006.09 四川啟明星鋁業(yè)有限公司 任電解車間工程師：協助車間主任完成生產、質量、技術、設備、安全等各項管理工作，不斷提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。、根據生產部下達生產計劃，協助組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。根據企業(yè)對設備管理之要求，負責抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。協同有關部門做好質量控制點之管制工作。支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況。
6、2001.07--2003.09 廣西德勝鋁廠 任電解車間主任：負責車間生產、質量、技術、設備、安全等管理工作，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協調生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。根據企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。檢查“質量控制點管理制度”實施情況。組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題及時上報。 |
| 學歷： |
大學本科
學歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2011年6月30日 |
| 畢業(yè)學校： |
四川大學 |
所學專業(yè)： |
工商管理 |
| 受教育經歷： |
1992/9-1996/7來賓縣第三中學1996/9-2001/7株洲職業(yè)技術學院冶金工程大專 2011/3-2013/6四川大學工商管理本科 2013/9-2016/1西南大學經濟學本科 |
| 工作年限： |
0年 |
| 具體工作經歷： |
1、2019.07-至今 眉山順應動力電池材料有限公司 采購部經理：負責采購一、二、三部的日常管理工作。 2、2017.12-2019.07廣西百色百礦集團有限公司 任設備科副科長：負責主持設備管理科全面工作（含點檢站管理、供銷管理、倉儲管理）； 3、2017.06--2017.12 東峽大通（北京）管理咨詢有限公司 任眉山供應鏈經理；4、2007.08--2015.12 眉山啟明星鋁業(yè)有限公司 任物資部采購主管，倉儲物流主管；5、2006.09--2007.08 眉山啟明星鋁業(yè)有限公司工程部 招標采購專員6、2003.08.12--2006.09 四川啟明星鋁業(yè)有限公司 任電解車間工程師；7、2001.07--2003.08 廣西德勝鋁廠 任電解車間主任。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
一般 |
外語水平： |
大學英語3級 |
| 個人特長： |
采購管理、倉儲物流、設備管理
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