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眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
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業(yè)

會(huì)員單位 3077 個(gè)
總 招 聘 33973
有效招聘 79

總?cè)瞬艓?kù) 192856
本月新增 35
本周新增 14
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 當(dāng)前位置:信息>> 英文簡(jiǎn)歷--商務(wù)分析師
英文簡(jiǎn)歷--商務(wù)分析師
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:38559次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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JUN YU

Cell phone: 134******** (beijing)  

E-mail: stone*****@hotmail.com

EDUCATION

HENRY B. TIPPIE SCHOOL OF MANAGEMENT, UNIVERSITY OF IOWA  Iowa City, USA

Master of Business Administration (MBA), May 2006

Awarded Charles Land Alice Fay Grannon Scholarship

Awarded Graduate Assistantship

BEIJING UNIVERSITY OF AERONAUTICS & ASTRONAUTICS  Beijing, China
Master of Management Science, March 1999

EXPERIENCE

GOOGLE INC.    May, 2006 - Present, 

Business Analyst

Participated in Google's quality control program - Quality Evaluation for websites searching

Used EWOQ merit scale system to evaluate Google web page searching; analyzed the fit between the queries and results

SIEMENS LTD. CHINA

Senior Manager, Key Account Feb. 2004 – Aug. 2004

Promoted SIEMENS communication products into Chinese market; set up and maintained good relationships with China Netcom Operator

Extended SIEMENS brand name through effective strategies; carried out market and product analysis to determine market opportunities; structured long-term and short-term market plans

GREAT DRAGON TELECOM CORP. Beijing, China

 Executive, Market Analysis & Management Apr. 1999 – Apr. 2000

Supervised financial and commercial operation in regional markets; conducted ratio analysis and breakeven analysis for projects

Prepared long-term and short-term market plans based on profitability and risk analysis; analyzed market and financial performance against plans

ADDITIONAL INFORMATION

Conversant English;  Strong PC skills; familiar with MS Word, Excel, Access, PowerPoint, Bloomberg, SPSS

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來(lái)源:中華英才網(wǎng)
   本類(lèi)相關(guān)信息
· 市場(chǎng)主管英文簡(jiǎn)歷 2007年9月4日
· 英文簡(jiǎn)歷:資深市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員 2007年9月4日
· 英文簡(jiǎn)歷--供應(yīng)鏈咨詢員 2007年9月4日
· 高級(jí)銷(xiāo)售 2007年9月4日
· 人力資源助理 2007年9月4日
· 行政秘書(shū) 2007年9月4日
· 有工作經(jīng)驗(yàn)者英文簡(jiǎn)歷 2007年9月4日
· 行政助理 2007年9月4日
· 英文簡(jiǎn)歷--供應(yīng)鏈咨詢員 2007年9月4日
· 英文簡(jiǎn)歷:資深市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘血液凈化護(hù)士的公告  (5-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2026年春季人才招聘”擬錄用人選(第三批)的公示  (5-15)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于臨床醫(yī)生擬聘用人員的公示  (5-12)
關(guān)于眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心幼兒教師崗位擬聘人員馮媛自愿放棄聘用資格及崗位不再遞補(bǔ)的公示  (5-9)
四川東坡產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2026年第一批工作人員公開(kāi)考試招聘公告  (4-28)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2026春季人才招聘”擬錄用人選的公示  (5-6)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (4-23)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘幼兒教師、小學(xué)教師擬聘用人員的公示  (4-17)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員遞補(bǔ)人員體檢事項(xiàng)的公告  (4-10)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員體檢有關(guān)事項(xiàng)的公告  (4-10)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員體檢有關(guān)事項(xiàng)的公告  (4-7)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員考試人員總成績(jī)及排名的公告  (4-1)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (3-27)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員考試人員總成績(jī)及排名的公告  (3-27)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-24)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (3-23)
關(guān)于眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘臨聘人員(幼兒教師崗位)調(diào)減有關(guān)事宜的公告  (3-23)
關(guān)于眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘臨聘人員內(nèi)科醫(yī)生崗位取消有關(guān)事宜的公告  (3-16)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘2026年度護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員的公告  (3-9)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員(內(nèi)科醫(yī)生)的公告  (3-6)
熱點(diǎn)專(zhuān)題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫(xiě)) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調(diào)查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 職工上崗抵押金糾紛應(yīng)否受理

 編內(nèi)編外收入差10倍 同工同酬有多遠(yuǎn)

 約定的試用期豈能隨意更改

 編內(nèi)編外收入差10倍 同工同酬有多遠(yuǎn)

 不簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議下崗 高工挑戰(zhàn)霸王協(xié)議

 轉(zhuǎn)正后就一定要漲工資?

 新勞動(dòng)法下合同普遍簽4年

 買(mǎi)斷工齡款應(yīng)否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)

 本案應(yīng)否簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同

 單方調(diào)動(dòng)員工崗位違約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.5萬(wàn)

 
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